Institut Régional de Formation
Sanitaire et Sociale Hauts-de-France

Formation en apprentissage

Je suis intéressé(e) par une formation en apprentissage avec la Croix-Rouge française

L’apprentissage, qu’est-ce que c’est ? :

Destiné à un public entre 17 et 29 ans révolu, ainsi qu'à certains publics sans limitation d'âge comme les : travailleurs handicapés, créateurs et repreneurs d'entreprise, sportifs de haut niveau, etc. L’apprentissage est une formation sous contrat de travail qui alterne un enseignement en centre de formation ainsi qu’une expérience pratique chez un employeur public ou privé. 

Cette voie permet à l'apprenti de bénéficier d’une rémunération durant sa scolarité. Rémunération calculée en fonction de son âge et de son année de formation. 

Pourquoi se tourner vers l’apprentissage ? : 

• Pour obtenir une expérience de terrain professionnalisante, liée au métier auquel vous vous formez. 
• Pour être accompagné(e) par un maître d’apprentissage expérimenté et par les équipes du centre de formation.
• Pour trouver plus facilement un emploi à la fin de votre formation.
• Pour vous confronter au quotidien de la vie d’un établissement.
• Pour ne pas avoir à payer votre formation : celle-ci sera financée par votre employeur. 
• Pour recevoir un salaire et bénéficier des avantages d’étudiants-salariés. 

Un CFA Croix-Rouge française national pour aider les apprenants à s’insérer professionnellement et financer leurs études :

Grâce à la création de son propre CFA national, la Croix-Rouge française entend placer chaque année plusieurs centaines d'apprentis en alternance au sein de ses propres établissements et entreprises partenaires comme Orpea ou Korian.

L’apprentissage comme voie d’accès au diplôme permet aux apprenants de bénéficier d’une rémunération de 800 à 1600 euros brut/mois sur toute la période du contrat soit 2 à 3 ans pour les apprenants infirmiers, mais permet surtout d'acquérir une expérience qui leur permet de gagner en confiance et de se professionnaliser. Les apprentis bénéficient dans la grande majorité des cas, d’une offre d’emploi en CDI dans leur entreprise d’accueil dès la fin de leurs études. 

L’apprentissage comme réponse aux besoins du secteur sanitaire et social en tension :

La population sénior grandissant d’année en année, de plus en plus d'établissements du secteur sanitaire et social rencontrent des difficultés pour recruter du personnel qualifié. Ce constat alarmant a été entendu au gouvernement puisque le Premier Ministre, Jean Castex, a annoncé le 15 septembre dernier à l’occasion du salon de l’apprentissage, « qu’il n'y aura bientôt plus de quotas, et donc plus de limite à la quantité d'apprentis concernés par les formations d'aides-soignants et d'infirmiers ». C’est dans ce contexte que Marie-Luce Rouxel, Directrice déléguée à la formation à la Croix-Rouge française a informé que :« avec les 18 000 étudiants que compte son réseau de formation dans les métiers d’infirmier, aide-soignant, masseur kinésithérapeute, infirmier de puériculture, ambulancier… la Croix-Rouge française est en capacité de collaborer fortement au développement de l’apprentissage et permettre ainsi d’augmenter le nombre de salariés qualifiés dans de nombreux domaines en tension ».

Les formations en apprentissage dans les Hauts-de-France : 

• Aide soignant(e)

• Auxiliaire de puériculture
• Ambulancier(e) 

Je regarde le replay de la conférence sur l'apprentissage à la Croix-Rouge française dans les Hauts-de-France : 

(replay de la conférence du 19 mai 2021).

Exemple d'un planning en alternance : 

Exemple planning formation en alternance AS AP Arras - PDF (540,20 kB)

Les guides de l'apprentissage

Guide de l'employeur - PDF (602,42 kB)

Guide de l'apprenti - PDF (596,39 kB)

Les chiffres de l'apprentissage à la Croix-Rouge pour l'année 2020/2021