Ref : 2019-FF0001
- Élaborer et animer un projet de formation PRAP intégré à une démarche de prévention
- Mobiliser et sensibiliser les acteurs
- Mettre en oeuvre une démarche de repérage et d’évaluation des risques liés à l’activité physique ; proposer des améliorations des situations de travail et participer à leur mise en oeuvre et à leur évaluation
- Concevoir et animer une formation PRAP
Formateur de grandes entreprises, d’organismes de formation ou formateur indépendant.
Pré-requis: autoformation à distance INRS "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" (nous consulter)
Engagement du dirigent de l’établissement dans la démarche de prévention PRAP
• Place de l’activité physique dans le travail.
• Éléments d’anatomie et de physiologie de l’appareil locomoteur.
• Risques d’atteinte à la santé, TMS.
• Outil de détection des situations de travail pouvant nuire à la santé.
• Analyse des déterminants de l’activité physique, influençant le risque TMS.
• Méthodologie de projet, différentes étapes d’une projet de formation action-PRAP adapté à l’entreprise.
• Formalisation et hiérarchisation d’objectifs à atteindre et/ou de pistes d’amélioration des situations de travail.
• Conception, organisation, animation et évaluation d’une action de formation PRAP.
• Elaborer un diagnostic visant à répondre aux enjeux et besoins de l’entreprise.
• En alternance avec des périodes d’application dans l’entreprise (1 jour + 2 jours)
• Études de cas
• Travaux de groupe et individuels
• Exposés
• «Mise en situation et jeux de rôles»
• Plan d’actions personnalisé
• Echanges et retour d’expériences
Formateur de formateurs PRAP
Un certificat de formateur PRAP est délivré au stagiaire qui a participé à l'ensemble de la formation et a fait l'objet d'une évaluation favorable.
Maintien - actualisation des compétences (recyclage): obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 3 jours tous les 3 ans.
Certificat de réalisation